les dérapages continues ??
bonne lecture
http://www.archilink.com/~unsfa54-55-88/Unsfax73.pdf
SPECIAL HABILITATION A LA MAITRISE D’OEUVRE - N°2
rédigé avec la Chambre Syndicale des Architectes de Moselle
L’Habilitation à la Maîtrise d’oeuvre (ou
HMO)des jeunes Architectes Diplômés
d’Etat (ou ADE) continue à nous mobiliser.
Derniers éléments :
HMO : LE BRAS DE FER CONTINUE
La DAPA au national et l'Ecole d'Archi de Nancy
en local tentent de jouer la division de la profession
en choisissant pour seul interlocuteur
l'Ordre, et c’est plutôt bien vu : l'Ordre en
effet est le représentant de l'Etat auprès
des architectes et non pas le représentant
de la profession : il n'est donc pas en mesure
de défendre les droits de l'architecte,
et ne peut que abonder dans le sens de la
DAPA (qui est sa tutelle) et de l'école.
Si les conseillers ordinaux ne sont pas dupes
de la manoeuvre, cette tentative restera sans
succès. Reconnaissons d’ailleurs au moins pour
l’instant un vrai mérite à la DAPA : avoir su
soudé unanimement contre elle une profession
qui ne l'avait pas été ainsi depuis longtemps.
HMO : Habile Manipulation Orchestrée
© ?
Une agence peut-elle passer son temps à former
un jeune diplômé d'Etat, le payer (y compris
pendant l'école) sans qu'il ne produise, et
le laisser repartir au bout de 6 mois, le tout
sans aucune aide ni compensation ? La DAPA
en faisant semblant de le croire, met en place
assez cyniquement une nouvelle sélection par
l’argent, complètement vidée de son sens : ne
pourront suivre la filière DAPA que ceux qui
pourront aller en agence sans être rémunérés
décemment, et qui se contenteront d'être mal
formés. Résultat : la HMO est réduite à un double
simulacre : l'étudiant va faire comme si on
le formait, et l'école en validant son stage va
faire comme si il avait été formé... Bref, la HMO,
ce n‘est pas de la professionnalisation mais de
l'habilitation à faire semblant...
HMO : RIONS UN PEU...
Saviez-vous que l'obtention du permis de construire
n'était qu'une formalité administrative,
sans véritable intérêt pour le jeune ADE qui se
destine à la maîtrise d'oeuvre ? Saviez-vous
que la comptabilité de l'agence ne lui est pas
non plus très utile puisqu'il aura son expert
comptable qui s'occupe de tout ? Saviez-vous
que savoir faire un CCTP ne présente que peu
d’intérêt puisque les économistes le feront pour
lui ? Nous n'inventons rien : ces assertions,
soutenues en réunion par l'école, sont conformes
au nombre heures accordées dans son
programme à chacune de ces matières. Sans
commentaire !
HMO : PREMIERS DERAPAGES...
Contrairement aux propos “rassurants” à
l’époque de la DAPA (“les stage ne se feront
que dans les agences”), l’Ecole d’archi vient
d’approuver des HMO... en Entreprise Générale
... Ignorance de l’indépendance de l’architecte
vis à vis de l’entreprise, méconnaissance de
son rôle de conseil vis à vis de son client, mépris
de la loi sur l’architecture : qui dit mieux ?
Ce faisant, l’école prouve qu’elle sait ce que
c’est que la maîtrise d’oeuvre !
HMO : RAPPELS IMPORTANTS
A ceux qui seraient tentés d'accepter un stagiaire
(voire deux !), nous rappelons les points
suivants :
- puisque l’école oblige l’entreprise accueillante
au contrat de professionnalisation, le stage doit
être rémunéré (y compris pour les congés
payés et les heures de cours à l'école) à au
moins 85 % du poste envisagé (par ex, le niveau
320 de la convention collective), toute
rémunération inférieure étant illégale.
- la double convention (étudiant-école et étudiant-
agence) imposée par l’école laisse habilement
habilement
l'entière responsabilité de la rémunération
et des charges à l'agence accueillante, qui
ne pourra pas se défendre face à l'inspection
du travail en cas de contrôle.
- aucune prise en charge ne sera accordée
: devant le racket programmé par la DAPA
des fonds de formation, les organisations interprofessionnelles
viennent symboliquement de
limiter leur aide à 1 Euro pour les heures passées
à l'école, et à 0 Euro pour le tutorat.
HMO : CE QUE NOUS POUVONS FAIRE
POUR LES JEUNES
Si les écoles ne parviennent pas à sortir les
jeunes ADE de cette impasse, que peuvent faire
les agences ? Tout simplement les embaucher
normalement (en CDD ou CDI), les payer à la
hauteur des critères de la convention collective
et les former petit à petit aux difficultés, aux
précautions, aux finesses, aux richesses de
notre métier. En leur laissant tout le temps
nécessaire pour se confronter à toutes les
difficultés. Une fois ces savoir- faire acquis,
conformément à l'article 3 de l'arrêté du 20
Juillet 2006, chaque titulaire d’un diplôme
d’état peut faire valider ses acquis, sans repasser
par la case départ ( "payer l'année d’inscription
à l'école - fort chère - et suivre la totalité
des 150 h" ). Quant à l'agence, elle n'aura ni
payé des heures d'école, ni investi en pure
perte son énergie, ... Ceci dans l’attente du
“carnet métier”, une véritable formation responsable
qui se met en place au niveau national,
et dont nous vous reparlerons.
HMO : CONCLUSION PROVISOIRE
Accueillir les Architectes Diplômés d'Etat dans
ces conditions est indigne de notre métier. Sans
moyens, la professionnalisation est vidée de
son sens. Obliger les agences accueillantes soit
à perdre beaucoup d'argent, soit à se mettre
dans l'illégalité est irresponsable : l’architecture
est définitivement perdante, et personne ne
peut cautionner un tel système. Toute formation
à une réelle compétence professionnelle
passe nécessairement par une collaboration
équilibrée et un respect mutuel entre enseignants
et praticiens, conditions totalement
inexistantes à ce jour du propre fait de la DAPA.
Défendez vous ! Adhérez à l’UNSFA :
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